我3月15号提交辞职申请，公司让我必须交接一个月，3月28日去新的公司入职，会有什么后果？
更新时间：2018-03-17 11:28:05人浏览
问题描述：
我3月15号提交辞职申请，公司让我必须交接一个月，但是我3月20号就走，3月28日去新的公司入职，这样应该算旷辞吧，会有什么后果？
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，这种情况可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2018-03-16 15:42:55
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您好，根据您的情况具体看在北京吗
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