在工作受伤,断指,之后鉴定十级伤残。但单位不认同。要不要工伤认定?赔偿的钱工伤认定有必要么

更新时间:2018-03-16 07:36:24人浏览
问题描述:
在工作受伤,断指,之后鉴定十级伤残。但单位不认同。要不要工伤认定?赔偿的钱有没有不多,工伤认定有必要么
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李蓬月律师
服务地区-山东青岛
你好,必须做工伤认定,认定后就可以找单位要求赔偿了
2018-03-15 17:28:02
我这是劳务派遣,没有交社保。
追问 2018-03-15 18:50:43
王晓波律师团队律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-166-7878-7332
你好,建议委托律师按照工伤流程主张赔偿,需要认定工伤的,十级伤残赔偿金额一般在八万左右。还有不清楚的点我头像致电或加微信(同手机号)详询。王晓波律师
2018-03-16 07:36:24
赔偿没没那么多吧!没人说过?
追问 2018-03-16 08:21:19
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
起诉索赔,。需要帮助加我微信手机同号,肖升东律师。
2018-03-15 21:34:08
刘孝亮律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-139-5321-3881
需要走工伤认定程序
2018-03-15 18:38:46
没有交社保,也是劳务派遣的。工伤认定就可以争取赔偿么?
追问 2018-03-15 18:56:54
张倩律师
服务地区-山东青岛
之前没认定工伤吗?需要的,可加我微信详细谈,微信号就是手机号。
2018-03-15 17:01:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤伤残等级鉴定
工伤伤残等级鉴定
工伤伤残等级鉴定的意思是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。需要准备的材料有职工工伤认定申请书、职工身份证、劳动合同或能够证明劳动关系的证明文件,等
劳动法
人浏览
工伤鉴定结果需要在申请之后60天内下达,如果遇到特殊情况会延迟三十天下达。刚刚做完一天是无法给出结果的。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤赔偿
十级工伤赔偿
十级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金7个月的。2、一次性就业补助金4个月。3、一次性医疗补助金1个月。
劳动法
次播放
工伤鉴定十级伤残赔偿多少钱
工伤鉴定十级伤残赔偿多少钱
一旦员工在工作期间或者上下班途中遭受到人身损害,那么该员工就可以进行相关的工伤认定程序,从而来获得相关的工伤补偿,而为了更加明确赔偿等级,对工伤情形也有着具体的
工伤赔偿标准
人浏览
九级工伤伤残认定的依据
九级工伤伤残认定的依据
如果因为在工作中,由于工作的原因导致的伤害或是职业病认定的工伤,均可以进行工伤理赔,而工伤理赔的前提首先要对伤残进行鉴定才可以。因此,想必大家想知道,关于九级工
工伤鉴定标准
人浏览
您好,您是无法鉴定还是还没有鉴定?如果是无法鉴定,那可以根据已产生的医疗情况进行索赔。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤赔偿
九级工伤赔偿
九级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金9个月的。2、一次性就业补助金8个月。3、一次性医疗补助金2个月。
劳动法
次播放
工伤鉴定十级赔偿多少钱
工伤鉴定十级赔偿多少钱
用人单位对于劳动者是有人身安全保障的义务的,如果劳动者发生工伤的,用人单位是需要负责的。当事人是需要进行伤残等级鉴定的,确定了伤残等级,才能确定赔偿数额。那么,
劳动法
人浏览
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第二十六条规定,用人单位对首次鉴定结论不服的,应当在收到鉴定结论之日起15日内向省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。用人单位收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您去催一下鉴定部门,具体的赔偿数字要等鉴定结果出来后才能确定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定的情形:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
之前没认定工伤吗?需要的,可加我微信详细谈,微信号就是手机号。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你可申请工伤鉴定确定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
工伤费用的赔偿范围:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工伤鉴定期间可以不上班。工伤鉴定期间不需要上班,单位应当按照伤情对应的停工留薪期支付工资,俗称误工费,但前提是在劳动仲裁当中提起。经劳动能力鉴定委员会或者医疗机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动者要求对方赔偿误工费应当提供相应的材料:收入证明;没有固定收入的,收入状况证明;医疗机构的病历或者出院小结;用人单位出具受伤人员误工时间的证明,并加盖单位公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你与公司之间是如何约定的?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
认定书下来后,伤情稳定后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
摔倒了可以自己爬起来,如果是因工受伤,单位有义务给你申请受伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询