请问打工12天,老板没签合同,也没跟老板辞退,能拿得到工资吗

更新时间:2018-03-17 23:53:50人浏览
问题描述:
请问打工12天,老板没签合同,也没跟老板辞退,能拿得到工资吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王中强律师 咨询我
服务地区-浙江嘉兴·电话-137-5738-7593
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  (三)安排加班不支付加班费的;  (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2018-03-15 16:50:13
杜方涛律师 咨询我
服务地区-河南焦作·电话-159-3818-9814
有,劳动关系自用工之日起产生,没有签订书面劳动合同可主张未签劳动合同期间的双倍工资。无条件辞退属违法解除劳动合同,可要求支付违法解除劳动合同赔偿金。
2018-03-15 17:35:12
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以的,需要申请劳动仲裁
2018-03-17 23:53:50
许昕律师
服务地区-浙江衢州
收集证据,向劳动局投诉,或直接申请劳动仲裁。未签订劳动合同在一年以内的,可以要求支付双倍工资。
2018-03-15 17:50:14
田光律师
服务地区-天津天津
协商不成可申请劳动仲裁
2018-03-15 16:46:58
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