我想提前几天走,我觉得很不公平,我想问一下这种情况我怎么处理

更新时间:2018-03-15 14:50:46人浏览
问题描述:
你好,是这样的,我来公司的时候,公司说来的前面7天是试岗期,这7天的工资3个月以后发放,我这个月1号就是3月1号我提交了离职报告公司说的要呆15个工作日才可以走,我今天是在公司的第12个工作日,我跟公司说我想提前几天走,其实就提前了3天,然后公司跟我说我提前走的话前面7天试岗期的工资要给我扣除,我觉得很不公平,我已经呆了3个多月了为啥要扣我那7天试岗的工资啊!而且说的3个月以后转正买社保,到现在我们和公司没有签订任何的合同,今天他给我扣除那7天工资的理由是我提出离职没有呆满15个工作日,但是公司没有任何的规定说提前走要扣那7天的工资,只说的是没有呆满3个月那7天工资不发,但是我已经呆满了3个月,我想问一下这种情况我怎么处理
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗学德律师
服务地区-四川成都
你好,有权要求足额支付,协商不成可以到劳动监察大队投诉或到仲裁委员会申请劳动仲裁。
2018-03-15 10:00:35
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
公司违法行为,可以去劳动监察大队投诉的
2018-03-15 11:55:11
侯媛媛律师
服务地区-四川成都
你好,可以可以到劳动监察大队投诉或到仲裁委员会申请劳动仲裁。
2018-03-15 14:50:46
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,扣你的工资不合法,你可以向劳动监察大队投诉
2018-03-15 11:33:12
吴佩炫律师
服务地区-四川成都
协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2018-03-15 11:22:31
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以到劳动监察部门投诉
2018-03-15 10:55:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不上班也能拿工资,有这种好事?(看了就知道)
不上班也能拿工资,有这种好事?(看了就知道)
劳动者不上班也拿工资,不要觉得这是天上掉下的馅饼。遇到这些情况,劳动者不上班,用人单位需要发放工资,如果用人单位不发放工资,劳动者要积极维护自身权益。下面我们一
工资福利
人浏览
协议离婚的详细程序如下:第一步:就离婚协商一致。离婚主要涉及的问题是共同财产的如何分割、子女由谁抚养、抚养费的标准、抚养费支付的时间和方式、子女探视如何安排、共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉离婚按揭房怎么处理
起诉离婚按揭房怎么处理
起诉离婚按揭房的处理:1、如果按揭款没有完全还清,如果贷款人一方主张房屋的所有权并取得房屋所有权,则应当支付另一方相应的
离婚
人浏览
带薪休假中的疑虑:员工有点不信 老板有些苦衷
带薪休假中的疑虑:员工有点不信 老板有些苦衷
小刘说,如果老板让员工休带薪年假,那固然好。如果老板不让休,估计多数员工也不会为100元、200元休假费去找相关部门,毕竟现在找一份工作不太容易。《职工带薪年休
假期待遇
人浏览
违停怎么处理
违停怎么处理
违章停车是指车辆停放违反《中华人民共和国道路交通安全法》第63条规定的情况。违章停车很可能会给我们带来交通拥堵等影响交通正常秩序的问题,为了自己停车方便就给他人
交通事故
人浏览
具体要看四方协议的内容,一般里面有约定违约金的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
少发工资如何处理
少发工资如何处理
用人单位少发工资,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,由劳动保障行政部门责令限期支付。此外,劳动者可以向劳动仲裁机构提出仲
劳动法
次播放
拖欠工资怎么处理
拖欠工资怎么处理
劳动者到用人单位工作,用人单位势必要支付劳动报酬。可是现实生活中,并不是所有的用人单位都有诚信。有的用人单位会拖欠,克扣甚至故意逃避发放劳动者的劳动报酬,那么遇
劳动法
人浏览
子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工要告公司没有签订合同可以协商补签,或者赔偿双倍工资;依据劳动合同法第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,有权要求足额支付,协商不成可以到劳动监察大队投诉或到仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
你需要向当地交管部门了解情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
要使得签订的协议生效,必须符合《中华人民共和国民法典》中的相关规定。协议双方需要具有民事行为能力,真实意思表示,并且不违反法律的强制性规定和公序良俗。只有满足这
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
这个建议谨慎处理谨防诈骗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
一、体检费不体检可以退吗1、可以要求退回。退款不成协商解决。这是针对新入职需要体检的员工的。如果是去医院体检,个人原因的一般是退不了的。除非事先说明情况,体检当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,有签转让合同或者协议之类的吗?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位需要劳动者承担所谓服装费的主张在法律上没有依据的,劳动者收集涉及的资料后可以向当地劳动监察投诉处理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的问题是什么呢?可否详细说明
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的问题是什么呢?可否详细说明
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询