老板故意欠工资又没签合同

更新时间:2018-03-14 20:17:33人浏览
问题描述:
老板故意欠工资又没签合同
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
向劳动监察部门投诉。
2018-03-14 20:17:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签用工合同压工资
没签用工合同压工资
没签用工合同却遭遇工资拖欠怎么办?本文详细解析了劳动者在未签劳动合同情况下如何维护自己的工资权益,包括证明劳动关系凭证和应对工资拖欠的措施。快来了解如何保护自己
用人单位权利义务
人浏览
可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同老板乱扣工资
没签合同老板乱扣工资
没签订合同老板乱扣工资,可以通过劳动保障行政部门举报处理,当调解不成则可以通过劳动仲裁解决。但是,要提供证明劳动关系存在
劳动纠纷
次播放
可以要求对方进行赔偿,具体情况说一下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗
没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗
拖欠工资在法律上是属于一个违法行为的,大多数的劳动者由于有着劳动合同所以在拖欠工资的时候都是选择前去索要的,但是也还是有着没签劳动合同的情况的。下面就让法律快车
工资拖欠纠纷
人浏览
你好,这个是不合理,可以据此要求赔付。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
借口没签书面合同不发工资 老板欠工钱职工可索补偿
借口没签书面合同不发工资 老板欠工钱职工可索补偿
小王去年8月应聘到某餐厅当服务员,当时与餐厅老板口头约定月工资1500元。小王在餐厅工作了4个多月,老板一直拖欠他的工资。可当小王要工钱时,老板却否认他是自己的
劳动合同法案例
人浏览
没签劳动合同拖欠工资属于违法行为,劳动者可以先于用人单位协商,协商不成的,可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求双倍工资进行主张。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业欠农民工工资最高处罚欠一还二
企业欠农民工工资最高处罚欠一还二
核心提示:成都从去年12月中旬就开始展开了监督检查活动,以全市范围内各区(市)县建筑行业内的各个企业为对象,以工资支付情况、劳动合同签订情况和农民工参保情况为重
劳动法动态
人浏览
你好,入职一月后未签订劳动合同可以主张双倍工资补偿
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
欠薪老板骗钱为员工发工资
欠薪老板骗钱为员工发工资
箱包厂老板杨某半年多未给工人发工资,他以合伙开公司名义骗朋友钱,给工人发工资。昨天记者获悉,杨某因涉嫌诈骗罪被大兴检察院批准逮捕。杨某在大兴区经营小型箱包厂。2
劳动法动态
人浏览
直接仲裁要求双倍工资差额补偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
酒店欠工资 员工楼顶讨薪
酒店欠工资 员工楼顶讨薪
数名员工为讨薪站上酒店楼顶。
劳动法动态
人浏览
您好,微信聊天记录,录音这些辅助证据都可以的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
怀疑前员工使坏老板欠发工资
怀疑前员工使坏老板欠发工资
近日,市民赵女士称,她4月份从一家理发店辞职后,多次到理发店讨要工资,但老板均称工资肯定会发,但要把事情说清楚才行。赵女士和理发店老板之间究竟有什么事要说清楚?
劳动法动态
人浏览
给私人老板打工不给工资怎么办
给私人老板打工不给工资怎么办
给私人老板打工,老板不给工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,或者向法院申请支付令或者
劳动纠纷
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠钱欠4000可以报警么
欠钱欠4000可以报警么
欠钱欠4000不能报警。因为欠钱不还属于经济纠纷,一般不属于公安机关管辖,即使报警,公安机关也不予受理,债权人应当到人民
刑事辩护
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询