2018年春节除夕下午四点半上班至初一早八点半，请问用人单位应付本人几天几倍的工资？谢谢
更新时间：2018-03-16 09:00:10人浏览
问题描述：
2018年春节除夕下午四点半上班至初一早八点半，请问用人单位应付本人几天几倍的工资？谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2019端午节当天加班有三倍工资吗
我们国家的历史非常源远流长，为了纪念有意义的日期，也就有了各种传统节日，端午节也是如此，劳动者在端午节期间享受放假的待遇，如果劳动者在端午节当天加班，那么端午节
假期待遇
人浏览
2016年放假安排，春节从除夕到初六放七天
昨日，国务院办公厅发布关于2016年部分节假日安排的通知，根据安排，今年共放假29天，春节7天假期依然是除夕（2月7日）到初六（2月13日），但因为调休，2月1
劳动法动态
人浏览
无论任何行业、任何工种，都应当保证劳动者的正常休息权，否则就属于违法行为。根据《中华人民共和国宪法》第四十三条中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定加班是有加班费的，每个公司都会做出规定的。《中华人民共和国劳动法》:第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：（一）发生自
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只要符合《劳动法》第三十六条的规定，你每周平均工作时间不超过四十四小时的，就不算作加班。单位不用支付加班费用。但法定的节假日除外。如五一、十一、元旦、春节等，不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，正常工资的三倍
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，正常工资的三倍
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定后，你可以获得以下工伤待遇：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据过错承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您的拖欠工资的问题可以帮您解答一下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
要看单位解除劳动合同的原因是什么。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有风险。公司每月转账至您工资卡作为报销款，但非您实际报销，可能涉及税务和合规问题。若被税务部门查实，可能面临税务处罚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、走医保了能申请工伤赔偿。先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，根据鉴定的等级进行赔偿。相关法律规定职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提出解除合同，单位有过错，应当给你经济补偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
