3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
女职工怀孕期间单位不得与女职工解除合同，你不要辞职，如果单位强行与你解约是违法的，应按你工龄，一年付两月工资，不满半年付一个月工资。
2011-08-17 12:28:16
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