公司拖欠5个月工资，离职工资与我签订一份工资支付协议，并且是离职2个月后给工资请问这个工资支付协议在法律上生效吗？
更新时间：2018-03-13 20:35:06人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
倪明学律师
盟
服务地区-贵州铜仁·电话-135-9561-1186
经双方协商一致所签订的协议是生效的，除非有证据证明受到欺诈、胁迫。可以要求主张经济补偿金
2018-03-13 19:50:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签工资试用期离职工资结算
初到公司工作时，公司都会与劳动者约定试用期，如果劳动者在这段时间里，因自身有过错，用人单位是可以将其辞退的，但是如果因其他原因，可能就需要具体分析。那么如果没签
试用期
人浏览
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金：二倍经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期是要签合同的。劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内，试用期期间，用人单位也应依法为员
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若员工违反保密协议，可能要承担以下法律责任：1、民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。2、行政责任，根据《反不正当竞争法》的规定，工商行政
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被拖欠工资时最好是采取以下措施：1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2、一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经双方协商一致所签订的协议是生效的，除非有证据证明受到欺诈、胁迫。可以要求主张经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉，要求支付拖欠工资和支付解除劳动合同经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
癌症治疗期间单位解除合同应该怎么赔偿
癌症治疗期间单位解除合同的赔偿按照经济补偿标准两倍赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限进行计算。作十五年，且距法定退休年龄不足五年的不能解除劳动合同。
解除劳动合同
人浏览
对劳动仲裁裁决不服，一方起诉的另一方可以反诉。反诉的内容与起诉的内容是同一法律关系的话，法院方面会根据需要合并审理。反诉是指在一个已经开始的民事诉讼程序中，本诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如何应对用人单位严重拖欠农民工工资
用人单位严重拖欠农民工工资的，一般会被人力资源社会保障行政部门向社会公布，将主要负责人列为失信联合惩戒对象。拖欠工资仲裁需要的材料一般包括劳动合同、证明当事人主
用人单位权利义务
人浏览
视你经营的产品类型而定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个体户和公司的区别是什么
个体户和公司有何不同？本文从政策管理、法律责任、税务处理和章程要求等方面进行了详细对比。个体户不享受优惠政策，经营风险由业主个人承担；而公司可享受税收优惠政策，
公司法知识
人浏览
东西丢了是可以报警的。在当事人报案后，警察会根据相关证据帮助查找，一般来说，查找有两个方向：一是查失源，围绕丢失时的客观环境条件进行侦查，例如查监控，走访目击人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
身份证丢失当事人最好先挂失，然后去补办。带本人户口本的单页原件和复印件，之后到户口登记机关申请。符合条件的就会给当事人办理。如果是外地的，可以咨询当地的公安机关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到户籍部门进行更改
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
现在是什么情况呢？地怎么样了呢?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生小孩报销涉及到生育保险，而原则上没有结婚证生小孩报销会是比较困难的，因为进行报销的时候，需要准备一些材料，其中就包括结婚证。有些地区可能会有一些实际情况的差距
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，能具体的说一下是什么案件么
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
