如果我不同意去,是不是应该有赔偿?但是我公司却说同城没有赔偿,请问是这样吗?合同中没有提现工作地址。
更新时间:2018-03-18 10:17:19人浏览
问题描述:
单位工作环境从南六环外通州马驹桥搬到北六环外顺义区,如果我不同意去,是不是应该有赔偿?但是我公司却说同城没有赔偿,请问是这样吗?合同中没有提现工作地址。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![张海霞律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20201030153945j5mxiv38nyub522_110wh110.jpg)
服务地区-北京北京
你好,建议先协商解决,协商不成就可以去劳动仲裁部门申请仲裁,最好是回去补办手续,但是这不是不发工资的绝对理由,如果给公司没有造成经济损失,应该发工资,保存好一切证据,比如劳动合同(原来的劳动合同)、工作记录等,必要时建议您委托律师介入处理,以最大程度维护您的合法权益,希望我的回答能帮到你。
如有其他疑问还可 微 信 联系,电 话号 码就是微 信号 码
2018-03-13 17:16:33
![刘哲律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20170308105545vv4idikrbrit141_110wh110.jpg)
服务地区-辽宁锦州
你好,建议先协商解决,协商不成就可以去劳动仲裁部门申请仲裁,最好是回去补办手续,但是这不是不发工资的绝对理由,如果给公司没有造成经济损失,应该发工资,保存好一切证据,比如劳动合同(原来的劳动合同)、工作记录等,必要时建议您委托律师介入处理,以最大程度维护您的合法权益,希望我的回答能帮到你。
2018-03-18 10:17:19
![张勇律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20170518174255vb2zgsyfidft998_110wh110.jpg)
服务地区-北京北京
你好,建议先协商解决,协商不成就可以去劳动仲裁部门申请仲裁,最好是回去补办手续,但是这不是不发工资的绝对理由,如果给公司没有造成经济损失,应该发工资,保存好一切证据,比如劳动合同(原来的劳动合同)、工作记录等,必要时建议您委托律师介入处理,以最大程度维护您的合法权益,希望我的回答能帮到你。
2018-03-14 15:43:11
![白雪律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20150806115846preiuzebnaam887_110wh110.jpg)
服务地区-辽宁锦州
你好,建议先协商解决,协商不成就可以去劳动仲裁部门申请仲裁,最好是回去补办手续,但是这不是不发工资的绝对理由,如果给公司没有造成经济损失,应该发工资,保存好一切证据,比如劳动合同(原来的劳动合同)、工作记录等,必要时建议您委托律师介入处理,以最大程度维护您的合法权益,希望我的回答能帮到你
2018-03-14 14:49:01
![刘安艺律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200518103416fxue4uehwnig248_110wh110.jpg)
服务地区-北京北京
建议协商解决,协商无果,收集证据仲裁
收集证据从以下方面
是否有劳动合同
是否银行转账,转账去银行打流水是否显示工资
是否缴纳社保,没缴社保,社保中心投诉
是否缴纳公积金,没缴公积金管理中心投诉
收集加班费和经济赔偿金
2018-03-14 07:41:13
![法律快车律师团队律师](http://pic2.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/1.png)
服务地区-北京北京
你好,公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳动合同,需要给你赔偿。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
欢迎来电咨询。
2018-03-13 21:37:05
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你好,建议委托律师介入。
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您好,您的法律问题团队可以解答
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