本人从2000年在一所中等职业学校食堂工作至今,学校至今未给我签劳动合同该怎么维护权益?

更新时间:2018-03-17 20:38:43人浏览
问题描述:
本人从2000年在一所中等职业学校食堂工作至今,学校至今未给我签劳动合同该怎么维护权益?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁蒙律师
服务地区-广东湛江
您好,食堂临时工,不签劳动合同,也不交社会保险,可以要求经济补偿和补交社会保险。根据《》第条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-03-12 18:40:22
李树英律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-138-3308-4488
你好,可以要求未签订劳动合同双倍工资差额及经济补偿金。建议你来电咨询
2018-03-13 11:02:30
骆福平律师 咨询我
服务地区-广东河源·电话-159-7673-6643
你好,可以要求未签订劳动合同双倍工资差额及经济补偿金。
2018-03-12 18:50:16
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
可以向当地的劳动部门投诉处理的。
2018-03-12 19:17:18
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
可以向劳动监察部门投诉处理
2018-03-17 20:38:43
北京昌运律师
服务地区-北京北京
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-03-12 18:45:13
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