11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
如果因为工作原因导致，可以申请认定工伤，工伤认定后，待病情稳定以后，做劳动能力鉴定，工伤等级在鉴定结果知悉，最后根据鉴定结果向公司主张赔偿！具体数字需要结合年龄，工资，工伤等级、工伤时间、解除劳动关系时间等因素进行计算。详情可联系本律师咨询。
2011-08-17 15:13:12
服务地区-江苏苏州
再有证明劳动关系相关证据的前提下，你可以申请认定工伤，工伤认定后，待病情稳定以后，做劳动能力鉴定，工伤等级在鉴定结果知悉，最后根据鉴定结果向公司主张具体赔偿的数额！像你陈述的这种情况，一般可以达到8-9级。
2011-08-17 10:21:19
服务地区-江苏苏州
按照以下步骤进行：1.搜集相关证据，申请认定工伤 2.待工伤认定后，等伤情稳定后申请鉴定，关于伤残等级，具体以鉴定机构的鉴定结果为准。 3.按照工伤等级，计算工伤待遇，向公司索赔 如有不清楚的地方可以QQ或者电话与我联系。
2011-08-17 09:57:02
服务地区-江苏苏州
工伤按工伤程序处理，先申请认定工伤，待病情稳定以后，做劳动能力鉴定，工伤等级在鉴定结果知悉，最后根据鉴定结果向公司主张赔偿！
你的情况可能在9级左右， 当然具体还要以鉴定为准。
你的情况可能在9级左右， 当然具体还要以鉴定为准。
2011-08-17 09:33:29
服务地区-江苏苏州
你好，如果因为工作原因导致，可以申请认定工伤，工伤认定后，待病情稳定以后，做劳动能力鉴定，工伤等级在鉴定结果知悉，最后根据鉴定结果向公司主张赔偿！
2011-08-17 09:09:06
服务地区-江苏苏州
你好！如果你是在工作时间内受伤的，属于工伤，没有交工伤保险也是由单位承担工伤赔偿，按照你的说法你的工伤等级一般情况下不会低于8级，工伤赔偿金额一般20万以上，详情请来电免费咨询。
2011-08-17 08:23:44
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