老板欠我工资我把流动资金扣下算犯法吗?
更新时间：2018-03-10 11:48:17人浏览
问题描述：
老板欠我工资我把流动资金扣下算犯法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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苑振江律师
盟
服务地区-安徽黄山·电话-150-5669-3418
员工私自扣留公司财产是侵占行为，依法应当予以返还。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。你把流动资金扣下涉嫌职务侵占罪。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
2018-03-10 08:50:17
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郑建铭律师
盟
服务地区-福建南平·电话-130-5549-0092
涉嫌职务侵占罪，数额在5000元至1万元以上的应予追诉！恶意欠薪可以通过劳动仲裁程序维权，不要做非法的事情限自己于不利境地！
2018-03-10 09:40:17
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黎敏华律师
盟
服务地区-西藏拉萨·电话-139-8991-4929
属于违法犯罪行为。老板拖欠你工资，你可以搜集证据向劳动仲裁部门申请仲裁，通过合法途径解决
2018-03-10 11:48:17
服务地区-河北沧州
用人单位拖欠劳动者工资，劳动者私自流动资金扣下是违法的，劳动者可以通过法律途径来维护自己的合法权益，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2018-03-10 09:25:11
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把流动资金扣下算犯法。确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。
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违法，最好去劳动局
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