劳动者发生工伤后，单位压了一个月工资，请问这是合法行为吗？
更新时间：2018-03-09 10:18:10人浏览
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劳动者发生工伤后，单位压了一个月工资，请问这是合法行为吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-安徽合肥
1、劳动者可申请鉴定劳动关系及工伤等级，根据鉴定结果要求支付工伤赔偿。
2、用人单位不得扣留应发工资，该行为因违法，员工可要求解除合同，支付工资及经济补偿。
2018-03-09 10:18:10
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