没签过任何合同,一月份工资老板没发,二月份超过假期去上班,老板突然说算自动离职,扣三倍工资,合法吗
更新时间:2018-03-09 17:06:33人浏览
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没签过任何合同,一月份工资老板没发,二月份超过假期去上班,老板突然说算自动离职,扣三倍工资,等于连着两个月工资一毛不发,态度恶劣,合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![薛雨思律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20190411111109y27meatkz6t768_110wh110.jpg)
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:
1、双方签订的劳动合同;
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
6、用人单位盖章的考勤记录; 7、其他劳动者的证言等。
2018-03-08 15:17:04
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:
1、双方签订的劳动合同;
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具体询问民政相关部门即可
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利
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