在私人厂上班一个多月，老板说我态度不好不听话的理由开除我，没有签合同，我能告他吗？
更新时间：2018-03-07 20:45:11人浏览
问题描述：
在私人厂上班一个多月，老板说我态度不好不听话的理由开除我，没有签合同，我能告他吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川乐山
当然可以，而且按照劳动法规定，老板没有与你签订劳动合同，你就有权向老板索要十二个月本人工资向两倍作为赔偿。 劳动合同履行期间，公司只有违法解除劳动合同，才需要支付赔偿金。违法解除劳动合同，是指公司解除合同不符合《劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。赔偿金的标准为经济补偿金的二倍，即职工本单位工作年限每年两个月本人工资。
2018-03-07 20:45:11
服务地区-江苏淮安
你才在单位上班10天，而且没有签订劳动合同，那么你申请辞职，老板不会支付工资的，但你与单位协商解决，申请赔偿。 劳动合同履行期间，公司只有违法解除劳动合同，才需要支付赔偿金。违法解除劳动合同，是指公司解除合同不符合《劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。赔偿金的标准为经济补偿金的二倍，即职工本单位工作年限每年两个月本人工资。
2018-03-07 20:40:16
服务地区-浙江丽水
你好，可以申请劳动仲裁，主张双倍工资。 劳动合同履行期间，公司只有违法解除劳动合同，才需要支付赔偿金。违法解除劳动合同，是指公司解除合同不符合《劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。赔偿金的标准为经济补偿金的二倍，即职工本单位工作年限每年两个月本人工资。
2018-03-07 20:35:08
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