我们单位每月扣500元一共扣了5000要求要干满五年才能返还5000元，辞职后能要回吗？手里也没有合同！
更新时间：2018-03-07 19:55:50人浏览
问题描述：
我想辞职，我们单位每月扣500元一共扣了5000要求要干满五年才能返还5000元，辞职后能要回吗？我现在工作不到五年，手里也没有合同！
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，可以保存好单位克扣工资的证据，证明双方劳动关系，最好有拖欠多少工资的证明，可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，可来电详询，了解具体情况后为你提供解决方案
2018-03-07 11:13:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。实行计件工资制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗？
单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗？问：我朋友现在所在的单位不正规：理由如下：A）签合同时只让签了个名字，合同的其他条款均不知道。且自己本人没有一份。B)经
工资福利
人浏览
养老保险一个月交多少钱
如今自己缴纳社会保险，一个月内所要承担的费用也很高，由于必须要承担企业的一部分，而且还要承担个人部分，也就是灵活就业人员所缴纳的社会保障，但社会保险和城镇职工的
劳动法
人浏览
协商不成，到法院起诉，主张违约方承担违约责任，造成损失的，主张赔偿损失。《中华人民共和国合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
网购手机为何要先交3000元风险金？
网上购物正在迅速得到广大消费者的认同，但同样也存在着诸多风险。日前，邢台的李先生讲述了自己在通过网络购物时遇到的麻烦事儿。不久前，李先生在互联网上发现一个专门出
商业招商动态
人浏览
用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以人社局投诉
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
他扣这1000不合法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
需要有证据证明工资水平。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当以五百进行扣除。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没有合同的定金的退还方式：（1）定金退还的方式可以是双方协商的；（2）协商不成的话，可以诉讼至法院。2、按照相关的法律规定，当事人约定以交付定金作为订立主合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
逾期后，一般都是先进行电话催收，如果迟迟不归还的话，会进一步联系你的亲戚朋友让他们通知你还款，自行催收失败后，有的银行会委托第三方机构进行催收，如果第三方机构亦
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方不能协商一致解决争议的，可以按合同约定选择诉讼或仲裁。没有约定仲裁或者约定诉讼管辖权的，可以去被告住所地法院或者合同履行地法院起诉。违约行为是指合同当事人违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
让律师退回律师费可以通过协商或者起诉的方式。律师事务所与当事人签订法律服务委托合同并收费后，原则上不再退费。但具有以下情况的，可以酌情退费收费的不合理、收费超过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同约的基数计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通过诉讼途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
