我们工厂从深圳搬到惠州做了4年了,现在不想去了,又没有给我们买社保,咨询一下能赔偿多少钱。

更新时间:2018-03-07 15:10:54人浏览
问题描述:
我们工厂从深圳搬到惠州做了4年了,现在不想去了,又没有给我们买社保,能咨询一下能赔偿多少钱。谢谢,没有工资条,是计我们计件,只有公司有,没有底薪,怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
你好,跨市搬厂,双方协商一致解除劳动合同可以要求经济补偿金,,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2018-03-06 11:34:42
何小桂律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1866-7535
从深圳搬迁到惠州员工不想去的话是按照一年一个月工资的标准(最近十二个月平均工资来计算)来向员工支付经济补偿金。即你可以获得四个月的经济补偿。
2018-03-06 11:24:21
曾伟律师
服务地区-广东深圳
您好,请问您与公司是否有签订劳动合同?工厂是已经搬去惠州四年?还是您在深圳做了四年现在工厂要搬?
2018-03-07 15:10:54
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具。。。。
2018-03-06 14:33:37
吴芬芬律师
服务地区-广东深圳
按照一年一个月工资的标准
2018-03-06 14:04:08
郑汉东律师
服务地区-广东深圳
若你是辞职,没有补偿。若是因公司存在违反劳动法的行为导致你被迫解除劳动关系,则按工作一年补偿一个月工资。
2018-03-06 11:24:12
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