公司这样做是违法的吗?我能得到什么样的补偿,如果申请仲裁需要出示什么资料

更新时间:2018-03-06 22:04:37人浏览
问题描述:
我在生完孩子两个月后被公司以旷工开除,公司这样做是违法的吗?我能得到什么样的补偿,如果申请仲裁需要出示什么资料
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
你好,孩子一周岁之前,公司不得随意解除劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求继续履行劳动合同并且支付所欠工资
2018-03-06 22:04:37
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
你好,可以仲裁要求支付双倍经济补偿金.或者要求恢复劳动关系.
2018-03-06 08:36:59
柳基伟律师
服务地区-山东烟台
你好,单位做法违法解除劳动合同属于违法,可以申请劳动仲裁,要求继续履行合同或者支付经济赔偿金。
2018-03-06 21:43:38
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
以单位开除违法为由,申请撤销.收集有利证据..
2018-03-06 13:14:42
席芳平律师
服务地区-山东烟台
可以要求经济赔偿金。提交仲裁申请书、劳动合同、工资发放证明等。
2018-03-06 10:26:16
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