在一家私立幼儿园工作了快一年了,没有签订合同,现在不想做了,但是还有一个多月的工资没发我应该怎样?
更新时间:2018-03-05 17:35:06人浏览
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在一家私立幼儿园工作了快一年了,没有签订合同,现在不想做了,但是还有一个多月的工资没发我应该怎样?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![听君律所律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20210120161456yxh7iej4gzzv596_110wh110.jpg)
服务地区-贵州贵阳
你好,员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理决定不服的,还可以向法院起诉。协商不成你再起诉解决。
2018-03-05 16:58:47
![赵树军律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20121019113e1dae_110wh110.jpg)
服务地区-内蒙古锡林郭勒盟
按照我国劳动合同法相关规定,用工单位自用工之日起二个月内须与劳动者签订劳动合同,若用工单位借故不签合同的,用工单位应自二个月期满之日起至一年内支付劳动者双倍的工资。就你所述的情况,首先老板借克扣你的工资本身就不对,若老板硬要乱来,你可要求老板支付你五个月双倍工资,若老板不允,你可向当地劳动行政主管部门投诉或申请劳动争议仲裁,以维护你的合法权益。
2018-03-05 16:55:06
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
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您好,可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意。
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保留证据。先和幼儿园协商,如果他们拒不发放工资的,可以向当地劳动仲裁委申请仲裁。
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你好,协商不成,申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁解决……
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可以申请劳动仲裁
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你好,建议与校方协商解决
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