去时说每天十个小时最多加到九点，可是忙起来后每天都是十点半有时候还不止，他开始说压一个月的工资
更新时间：2018-03-05 19:18:18人浏览
问题描述：
我在一个小型加工鞋业厂上班，当时谈的是5000一个月没有合同我老婆3500，都是当面谈的，做事的也就几个人，是别人介绍去的，上班是去年中旬开始的，刚开始去生意不好，没什么事做，他就叫我去别的厂打零工，这样大概两个月后忙起来了，去时说每天十个小时最多加到九点，可是忙起来后每天都是十点半有时候还不止，说每个月两天假，之后都没有放过他说以前没事做现在辛苦下年底赚钱了多少给点分红，刚开始工资拖个十来天就都发了，他开始说压一个月的工资，到元旦节前我就和他说想回家了下个月十几就不做了，他说可以，那时也不怎么忙了，到了要走时我问他工资，他说规定月底发工资的，叫我等月底发微信给我，叫我先回去。以前发工资都是微信转的，介绍我来的是他老乡一个村的，我就打电话问了介绍我来的那人，他说放心会转的，我就回家了，到了月底我打电话老板，刚开始说转还没收到叫我等两天，过两天打给他又是这样说，在后面电话都不接了，今年前两天电话终于通了，他说十五前不出钱，那是他们的风俗，等十六给我一半先，之后再打电话就又通不了了，我该怎么办，我微信有以前发的工资单以前发工资时都会打印出来的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的求助者，您好，根据你刚刚向我咨询的问题，根据我们处理劳动纠纷的经验，都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说，只要证据充分，适用法律正确，劳动者的权益一般会得到支持。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-03-05 14:20:03
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