饭店没有劳务合同没有保险拖欠工资我能随时离职吗？
更新时间：2018-03-05 15:06:06人浏览
问题描述：
饭店没有劳务合同没有保险拖欠工资我能随时离职吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你好，自己主动离职就没有经济补偿金了。不购买保险你可以向社保部门投诉要求补齐社保。不签劳动合同你可以向劳动部门投诉，要求双倍工资。
2018-03-05 11:03:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
正确的做法：首先保留证据，你与劳务公司签订合同，还有工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录等等一定要留着，以后有用。首先劳务工确认双方劳动关系后，对于单位拖欠工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没社保没合同的员工辞职可获赔
核心内容：用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。高峻应聘到北京市某合资
劳保新知
人浏览
没签劳动合同就可以随时辞职吗？
我在长沙爱车港汽车美容百货有限公司工作了5年，但公司一直未与我签订劳动合同，也没有给我买保险。现在我想辞职，老板以各种理由推脱，昨天我们还因此发生了争执。彭小姐
合同解除
人浏览
用人单位拖欠工资的，员工可以向劳动监察部门投诉；用人单位和员工对工资有争议的。可以到劳动仲裁机构申请仲裁。申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 自动离职就没法拿到工资了
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建议人社局投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻财产存在他人名下怎么分
夫妻财产存在他人名下要怎么分？夫妻财产存他人名下时，需先追回再分割。法院会考虑双方贡献、经济和生活需求等公平分割。判决时遵循男女平等、照顾子女和女方利益等原则。
夫妻财产权
人浏览
建议收集相关证据，申请劳动仲裁索要工资，如需帮助可来电咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
营业执照和公章都丢失了怎么办
营业执照和公章丢失，需先补办营业执照再补办公章。补办过程中需登报声明、准备材料并前往工商局办理。同时，要注意保护个人信息，遵守相关法规。
具体行政行为的成立、变更与消灭
人浏览
需要根据具体情况计算\r\n可以电话与我联系
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果未成年人年满十六周岁了就不违法，法律规定年满12周岁的未成年人可以在道路上驾驶自行车，年满16周岁的未成年人可以在道路上驾驶电动自行车。同时未成年人在驾驶自
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是协商为好的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议主动与对方协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
18周岁可以改姓，法律规定未满十八周岁的人需要变更姓名的时候，由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记，十八周岁以上的人需要变更姓名的时候，由本人向户口
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
校园暴力行为有哪些
校园暴力包括肢体攻击、言语欺凌、社交排斥等，形式多样。法律法规对此有明确规定，要求加强治理和预防。如需了解更多，继续阅读新文，让我们共同抵制校园暴力，守护孩子成
校园消费侵权
人浏览
如果没有合同，没有发票，且没有办学资质的培训班是可以要求退款的，那么这种情形是不合理的。如果当事人和培训班基于和平商议后签订了合同，且也取得了正规的发票，就要看
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应该先去做工伤申请再做鉴定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可向主管单位了解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，积极问询高铁工作人员
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
