试用期未签合同,公司应如何赔偿?

更新时间:2011-08-15 23:37:04人浏览
问题描述:
我们公司未给试用期的员工合同,如果员工提出异议,公司会赔偿员工么?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄险峰律师
服务地区-天津天津
超过一个月的,应当支付双倍工资。
2011-08-15 23:37:04
潘晓枫律师
服务地区-天津天津
会,入职满一个月未签定劳动合同,需支付双倍工资。
2011-08-15 21:21:14
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