工作人员合同没有到期,提前跳槽,我能起诉吗?

更新时间:2011-08-17 10:20:49人浏览
问题描述:
因待遇问题起争议,不是寻求解决,而是请了长假,直接到别的公司上班,也不彻底交接,我发现后按制度扣发他一月的工资,他不思悔改,反而在对方公司拿着更高薪酬,做着破坏我顾客和声誉的事。。。曾经七年一起共事,我忍无可忍又不愿起诉,所以咨询行家,望能得到援助!必将酬谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
师鹏儒律师
服务地区-甘肃天水
法律上有个竞业禁止条款,就是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依法定或约定,在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。建议你搜集相关证据。具体可来电咨询。
2011-08-17 10:20:49
马爱虎律师
服务地区-甘肃兰州
忍无可忍又不愿起诉?那就找人调解。
2011-08-15 22:02:55
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