这两年管理人员未裁减过,在公司发生亏损前已同我签订了无固定合同期限,请问这种情况应该得到怎样的赔偿?

更新时间:2018-03-07 21:17:44人浏览
问题描述:
您好,如果公司有很多官司,连续亏损,前几年大规模裁过员,这两年管理人员未裁减过,今年突然解聘我,在公司发生亏损前已同我签订了无固定合同期限,已工作十几年,请问这种情况应该得到怎样的赔偿?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,如用人单位涉嫌非法辞退,建议您向劳动部门申请仲裁,要求用人单位对您承担非法辞退的经济补偿,必要时可以委托律师介入处理,以最大程度维护您的合法权益
2018-03-05 12:32:12
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
建议申请劳动仲裁维权。
2018-03-06 08:00:14
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以人社局投诉
2018-03-05 09:33:02
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
你好,建议申请劳动仲裁维权。
2018-03-07 21:17:44
张勇律师
服务地区-北京北京
你好,建议申请劳动仲裁维权。
2018-03-05 15:36:04
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
你好,建议申请劳动仲裁维权。
2018-03-05 11:13:33
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,可以申请劳动仲裁维权
2018-03-05 09:34:06
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,建议申请劳动仲裁维权。
2018-03-05 09:12:54
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