伤残8级，现公司要求解除劳动合同，放弃工作年限赔偿，请问可以这样吗？有什么样的风险！
更新时间：2018-04-11 14:56:22人浏览
问题描述：
律师好:我于2017年2月7日工伤，伤残8级，现公司要求解除劳动合同，公司赔偿就业补偿金，要求我放弃劳动局的医疗补助金和伤残补助金的差额补偿，放弃工作年限赔偿，之后重新办理入职，请问可以这样吗？有什么样的风险！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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