没有签订劳动合同,现在已经辞职,老板拖了一个多月一直不给发工资,请问我该怎么维护权益
更新时间:2018-03-05 10:42:15人浏览
问题描述:
你好,我在一个公司上了两个半月班,没有签订劳动合同,现在已经辞职,老板拖了一个多月一直不给发工资,求职简历都在老板那里,我这里有根老板微信对话要工资的记录,在职的时候给发过半个月的工资,记录还在,请问我该怎么维护权益
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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未签订合同辞职:1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;
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你好,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
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您好,建议你和公司协商处理,协商不成的建议您向劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。
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你应该保留证据然后去申请劳动仲裁
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