前公司合同显示每月12号发工资,按照劳动法7号必须发工资,我辞工了,请问可以申请赔偿吗?金额怎么算

更新时间:2018-03-05 10:19:12人浏览
问题描述:
公司合同显示每月12号发工资,基本每个月都拖几天才发,没有任何解释,按照劳动法7号必须发工资,我辞工了,请问可以申请赔偿吗?金额怎么算
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾伟律师
服务地区-广东深圳
您好,根据您的描述,公司工资发放延迟几天不属于拖欠工资的情形,可能无法申请赔偿。
2018-03-05 10:19:12
李倩雯律师
服务地区-广东广州
有没有签订合同?如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答
2018-03-04 19:35:27
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