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你好，建议向劳动部门投诉处理
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有欠条的可以直接向法院起诉，没有欠条的可以申请劳动仲裁。
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你好稍后给你回电请耐心等待l
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针对超龄员工被辞退的情况，如果员工已达到退休年龄，单位在辞退时通常无需支付补偿，只需依法办理退休手续。但如果员工未达退休年龄却被辞退，则可以根据其工作年限要求经
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自己承包小活受伤是否能获得赔偿，需要根据具体情况来判断。
如果您与发包方签订了合同，合同中对于这种情况有明确约定，那么就按照合同约定执行。
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你好，这边是可以协助仲裁的啊
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