我在私人幼儿园工作了十多年，每年签了合同，但从来没买过任何保险，而且只发十个月工资他们违法吗？
更新时间：2018-03-05 12:11:04人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南株洲
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金！注意要收集证据证明你的入职时间、月工资情况！
2018-03-04 10:30:29
咨询我
孙婉律师
盟
服务地区-吉林通化·电话-187-0435-1899
没签劳动合同要支付双倍工资。第一年工作的双倍工资。可以去当地的人社局申请仲裁来维权。
2018-03-04 10:40:21
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