一直没有签订劳动合同。当时说好的试用期三个月,这个工资能否要回来?还扣我们一千元的安全保证金

更新时间:2018-03-03 13:46:42人浏览
问题描述:
我在我们公司工作半年了,一直没有签订劳动合同。当时说好的试用期三个月,可是到了第五个月底,发第四个月工资的时候,发的还是实习期工资,当时说是问情况,第二次说去公司财务给我问问看看能不能给补发。后来第六个月底发第五个月工资的时候还是没有给补,我有去问,说是转正申请写晚了,一开始没人说要写转正申请,还是我问别的同事,别人和我说的,我们领导都没有说过。我们领导说他也不知道这事。隔天我又去问时,竟然说我工作一开始的时候出错多,延长一个月实习期。从来没有和我说过这个问题,私自延长,没有告知我。对这事我是不是应该有知情权,这个工资能否要回来?我们公司是汽车检测站,还扣我们一千元的安全保证金,辞职后六个月才给。合法吗?如果一年事假超过15天,这些钱就扣了,不给了。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱景慧律师 咨询我
服务地区-山东临沂·电话-158-6391-6118
可以申请劳动仲裁
2018-03-03 10:57:49
我们没有签订任何书面合同,都是口头的,扣的保证金也没有收据,发工资时直接扣了。
追问 2018-03-03 11:43:57
林春光律师
服务地区-山东淄博
单位存在违法行为,搜集证据可以申请劳动仲裁,可以要求支付工资及未签订书面劳动合同双倍工资等待遇。如需帮助可以与我联系。
2018-03-03 13:46:42
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