我妈妈是环卫工人,因没签合同,上次干一年被无故辞退,这次干了一个多月又无故辞退请问这种受不受法律保护?
更新时间:2018-03-03 12:03:50人浏览
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我妈妈是环卫工人,因没签合同,上次干一年被无故辞退,这次干了一个多月又无故辞退请问这种受不受法律保护?
2位律师解答
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可以向当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁维权。
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用人单位是不能无故辞退劳动者的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济
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固定证据,申请劳动仲裁维权
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用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)
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如果在试用期,单位是可以解除劳动合同的。
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您好,可以报警解决
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根据现行的政策规定,身份证与档案年龄不符,以档案年龄为准。公安机关发现公民的居民身份证登记项目出现错误的,应当及时更正,换发新证;领取新证时,必须交回原证。法律
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你好请说明情况
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您好,驳回是可以申请后向上一级人民法院申诉
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您好,报案人应对自己主张的案件情况承担举证责任。
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能不能退钱以法院的判决书为准;或者协商处理
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不清楚,可以问下征兵部门
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