我们工厂旁边的厂每天上晚班机器发出很吵的噪音，严重影响休息，该向投诉呢
更新时间：2020-04-09 23:34:35人浏览
问题描述：
我们工厂旁边的厂每天上晚班机器发出很吵的噪音，严重影响休息，该向投诉呢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助121819人 · 响应时间 平均2分钟内
相邻房地产的所有人或利用人互有相邻环保的义务，自己在利用或排放有害物质时，要防止给相邻方造成侵害。否则，相邻方有权要求停止侵害，并赔偿损失。这里的有害物质主要是指废水、废气（包括煤气、烟气、蒸汽、臭气、热气等）、废渣、粉尘、噪音、震动或其他类似物质等。相邻一方在另一方附近修厕所、牲畜栏或堆放垃圾、放射物、有毒物、易燃、易爆物等，影响另一方生产、生活或确实造成了不合理危险的，受害方也有权请求排除妨碍，消除危险，造成损失并可请求赔偿。如果有意通过诉讼解决，可以委托专业律师陪同取证，见证。
2020-04-09 23:34:35
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助132787人 · 响应时间 平均2分钟内
中华人民共和国城市区域噪声标准
明确规定了城市五类区域的环境噪声最高限值：
1.疗养区、高级别墅区、高级宾馆区，昼间50分贝、夜间40分贝；
2.以居住、文教机关 为主的区域，昼间55分贝、夜间45分贝；
3.居住、商业、工业混杂区，昼间60分贝、夜间50分贝；
4.工业区，昼间65分贝、夜间55分贝；
5.城市中的道路交通干线道路、内河航道、铁 路主、次干线两侧区域，昼间70分贝、夜间55分贝，（夜间指22点到次日晨6点）。
明确规定了城市五类区域的环境噪声最高限值：
1.疗养区、高级别墅区、高级宾馆区，昼间50分贝、夜间40分贝；
2.以居住、文教机关 为主的区域，昼间55分贝、夜间45分贝；
3.居住、商业、工业混杂区，昼间60分贝、夜间50分贝；
4.工业区，昼间65分贝、夜间55分贝；
5.城市中的道路交通干线道路、内河航道、铁 路主、次干线两侧区域，昼间70分贝、夜间55分贝，（夜间指22点到次日晨6点）。
2018-07-26 18:18:48
咨询我
已帮助108082人 · 响应时间 平均5分钟内
环境噪声标，是为保护人群健康和生存环境，对噪声容许范围所作的规定。制定原则，应以保护人的听力、睡眠休息、交谈思考为依据，应具有先进性、科学性和现实性。环境噪声基本标准是环境噪声标准的基本依据。各国大都参照国际标准化组织（ISO）推荐的基数（例如睡眠30分贝），并根据本国和地方的具体情况而制定。
包括不同地区的户外噪声标准和不同使用要求的室内噪声标准，是环境标准的一种。制定这类标准的目的是控制噪声对人的影响，为合理采用噪声控制技术和实施噪声控制立法提供依据。
包括不同地区的户外噪声标准和不同使用要求的室内噪声标准，是环境标准的一种。制定这类标准的目的是控制噪声对人的影响，为合理采用噪声控制技术和实施噪声控制立法提供依据。
2018-06-15 04:36:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
西铁城加工厂要求员工加班40分钟补回如厕时间
俗话说，人有三急。员工在工作期间上厕所，本是天理人道，但西铁城在深圳的加工厂因“如厕时间”引发一场停工，时间长达半个月之久。据悉，西铁城加工厂因此损失超过千万元
劳动法动态
人浏览
《妇女权益保障法》第二十六条?任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。?妇女在经期、孕期、产期、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加工车间污水横流，猪头直接堆地上 用松香拔毛，刺鼻味熏
也许是春节将至，很猪肉店量存货，作家车间不大、规模却不小的猪头煺毛点，最近真是忙坏了，他们打出的招聘广告内容简单明了：肉食加工，月薪2000元，包吃住记者打电话
食品安全案例
人浏览
根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》，单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同；女工怀孕和哺乳期间，单位不能安排过强劳动和禁忌劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日加班可以调休吗
在我国的劳动法规定中，除了有双休日以外，我们还有法定节假日，这些节假日都是与我国的民族文化有很深的关系，但有的公司为了发展，在法定节假日加班，那么，法定节假日加
劳动法
人浏览
相邻房地产的所有人或利用人互有相邻环保的义务，自己在利用或排放有害物质时，要防止给相邻方造成侵害。否则，相邻方有权要求停止侵害，并赔偿损失。这里的有害物质主要是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个不会的，不用担心
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，报警、报环保部门！
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到环保局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对超龄员工被辞退的情况，如果员工已达到退休年龄，单位在辞退时通常无需支付补偿，只需依法办理退休手续。但如果员工未达退休年龄却被辞退，则可以根据其工作年限要求经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据劳动法及合同法规定，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保，可以要求用人单位支付补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己承包小活受伤是否能获得赔偿，需要根据具体情况来判断。
如果您与发包方签订了合同，合同中对于这种情况有明确约定，那么就按照合同约定执行。
如果没有签订合同，或
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
离职拿不到工资维权可以到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边是可以协助仲裁的啊
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况。回复通过✅A .z良
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：辞工到期公司不结算工资，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
