提前20天辞职的，但老板没给工资，不放我走，自己走了不给工资
更新时间：2018-03-01 14:26:03人浏览
问题描述：
提前20天辞职的，但老板没给工资，不放我走，自己走了不给工资
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。
根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，
证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录； 7、其他劳动者的证言等。
2018-03-01 06:22:05
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，原则上如果您提前30天提交离职申请，30天后可以自动离职，如存在拖欠、克扣工资的情况可以通过劳动仲裁的方式要求支付相应的工资
2018-03-01 10:04:43
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你好，工资需要发放
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你好，可以劳动仲裁。
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。
根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，
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凭相应证据到劳动部门仲裁解决
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