公司现在开始准备每个月从绩效工资中扣除20%作为风险金,风险金会在6个月后逐月发放,请问下这种扣押风险金的行为是否合法?

更新时间:2018-03-01 15:22:33人浏览
问题描述:
公司现在开始准备每个月从绩效工资中扣除20%作为风险金,风险金会在6个月后逐月发放,也就是说第七个月返回第一个月扣除的风险金,请问下这种扣押风险金的行为是否合法?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
用人单位无权随意克扣员工工资,如果制度条款严重损害原利益可以主张无效,可以通过劳动仲裁的方式要求单位支付相应的工资。
2018-03-01 15:22:33
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
违法,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2018-03-01 08:44:12
任涌律师
服务地区-上海上海
违法,可以劳动仲裁
2018-03-01 07:29:15
韦云律师
服务地区-上海上海
违法;可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2018-02-28 23:18:50
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