已经工作8个月没有签合同。去辞职单位说需要提前半年辞职,要不然工资不给。可以去劳动仲裁吗?
更新时间:2018-03-02 17:23:23人浏览
问题描述:
在一个私立学校,已经工作8个月没有签合同。去辞职单位说需要提前半年辞职,要不然工资不给。没有递交辞职信,可以去劳动仲裁吗?
2位律师解答
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可以申请劳动仲裁维权。
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此种情况应保存证据,尽快申请劳动仲裁,详询来电
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你可先申报到工伤,以免过期,再确认劳动关系
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