26号后的一天是公司给我调休,算不算试用期离职后的一天?关于试用期离职报告后的三天是算工作日三天还是自然日三天?

更新时间:2018-03-04 17:47:56人浏览
问题描述:
我想咨询一下劳动法。问题是:试用期内离职的事,离职是2月26号提的,那么我需要在单位留三天才可以走人,那么这三天是指三个工作日还是三个自然日?我在北京,26号后的一天是公司给我调休,所以我想咨询27号那天我是正常休息,这一天算不算试用期离职后的一天?公司27号不让我去打卡上班,让我28号,3月1号2号工作三天所以我现在想问,关于试用期离职报告后的三天是算工作日三天还是自然日三天?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-02-28 22:03:47
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以人社局投诉
2018-03-01 08:10:08
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-03-04 17:47:56
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-03-03 08:58:24
张勇律师
服务地区-北京北京
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
2018-03-01 14:34:58
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
2018-03-01 08:53:22
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