但如果B公司不承认劳动年限的连续性而导致我不愿签合同，可否视为公司违约，无固定期限合同的能否获双倍赔偿
更新时间：2018-02-28 20:04:49人浏览
问题描述：
母公司将我从一子公司A调到另一子公司B，但如果B公司不承认劳动年限的连续性而导致我不愿签合同，可否视为公司违约，我能否获得赔偿，无固定期限合同的能否获双倍赔偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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