但我不愿跟B公司签订合同,我能否获得赔偿,无固定期限合同的能否获双倍赔偿?
更新时间:2018-02-28 20:17:40人浏览
问题描述:
母公司将我从一子公司A调到另一子公司B,但我不愿跟B公司签订合同,我能否获得赔偿,无固定期限合同的能否获双倍赔偿?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被迫主动解除无固定期合同 员工索补偿金获支持
公司停止无固定期员工工作,员工被迫辞职,索要解除劳动合同补偿金。近日,北京市东城区人民法院宣判此案,判决支持了员工的此项诉求。邓先生诉称,2006年4月20日其
合同解除和终止
人浏览
1、不定期租赁的,当事人可以随时解除合同。对于不定期租赁,当事人任何一方都可以随时解除合同,但出租人解除合同时应当在合理期限之前通知承租人。2、租赁物有质量瑕疵
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些情况下,劳动者可以要求签订无固定期限的劳动合同?
在下面三种情况下,劳动者可以要求签订无固定期限的劳动合同:(1)劳动者在同一家用人单位工作满十年以上,双方同意续签劳动合同的;(2)工作年限较长,距离法定退休年
劳动合同知识
人浏览
不签劳动合同是否可获双倍工资赔偿
本文分析了不签劳动合同是否可以获得双倍工资的赔偿,劳动者故意或不愿意与用人单位签订书面的劳动合同,还是未与劳动者订立书面劳动合同,不能改变用人单位未与劳动者订立
不签劳动合同的赔偿
人浏览
按照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何签订无固定期限劳动合同
签订无固定期限劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致,没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段,符合法律的有关规定,就可以订立无固
合同纠纷
人浏览
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。相关法规:中华人民共和国劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你的工作关系是由母公司决定的,是要承担违约责任并双倍赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如工资待遇变低,你不签劳动合同,可以获得赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!根据劳动合同法的规定,就算您符合与用人单位签订无固定期限劳动合同的条件,也须证明您有提出要求签订无固定期限劳动合同;同时,如果您公司属于违法解雇您,您是可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以委托律师协助处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
关于在工厂上班工资不给的问题,首先可以打12333电话投诉也可以到劳动局监察大队投诉。其次当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期内想要辞职的,应提前三天通知用人单位。具体操作流程包括:提交书面辞职申请并注明最后工作日期,与用人单位协商工作交接事宜,确保工作交接无误后领取工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于旷离是否只扣当月工资的问题,答案是并不一定。一般只扣除旷工当天的工资,具体还要参照劳动合同和公司规定。如果旷工造成了公司的损失,可以根据合同相应要求赔偿。处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
他这是降薪你不同意可以解除合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,实行非标准工作时的,用人单位需要经劳动行政部门审批。其次,工资标准、构成等是需要经与劳动者协议并经民主程序公示的。最后,你方可以签订劳动合同,但合同中设定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
直接申请劳动仲裁。然后强制执行就可以了。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请离职,如果不发工资的话,你可以劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询