老板说20%工资一年后发合法吗

更新时间:2018-02-28 21:13:52人浏览
问题描述:
老板说20%工资一年后发合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐杰律师
服务地区-湖南邵阳
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:   (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;   (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;   (三)安排加班不支付加班费的;   (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2018-02-28 13:55:13
李新律师
服务地区-甘肃白银
工资应当按时发放,托欠工资属于违反劳动合同法的违法行为。
2018-02-28 21:13:52
李东律师
服务地区-河南三门峡
遇到老板欠工资,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2018-02-28 14:25:14
北京昌运律师
服务地区-北京北京
不合法,按照法律的规定,用人单位应按时足额支付工资。
2018-02-28 13:40:25
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