公司三个月没发工资了，我能明天不来上班了吗？如果要和公司强制解除合同需要什么步骤吗？
更新时间：2018-03-05 22:55:18人浏览
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公司三个月没发工资了，我能明天不来上班了吗？如果要和公司强制解除合同需要什么步骤吗？
11位律师解答
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，用人单位未按合同约定到期不支付工资，满30天属于拖欠工资，如用人单位拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，经过劳动监察大队调解，调解不成可以申请劳动仲裁，辞职是每个劳动者的合法权利，非试用期劳动者需要提前30天提交辞职申请，在一个月内做好工作交接，30天后可自动离职。
2018-02-28 13:35:38
服务地区-北京北京
你好，可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，需要有证据证明双方劳动关系，最好有拖欠多少工资的证明，可来电详询，了解具体情况后为你提供解决方案
2018-03-05 22:55:18
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