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辞职老板不让走怎么办
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劳动者是享有辞职的权利的，如果是试用期的辞职的，需要提前三天通知，如果是正式工的，需要提前一个月通知。那么，如果公司不让辞职怎么办呢?辞职不需要单位批准，如果公
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存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]劳动者患病或者非因工负
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打临时工老板不给工资怎么办？当老板不给您工资时，您可以通过以下途径追讨工资：协商、仲裁、起诉、申请强制执行等途径解决。方法一：协商就是直接找老板要工资，可以协商
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你好，协商不成，可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁
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可以通过仲裁维权。
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关于您因早上上班吃馒头被罚款100元的情况，首先需明确罚款的合法性。依据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主对员工的罚款需符合法定情形和程序，且罚款数额需合理。若
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一、重庆产假多少天1、重庆产假128天。具体是：（1）女职工生育享受98天产假；（2）产前可以休假15天；（3）难产的，增加产假15天；（4）生育多胞胎的，每多
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骨折十级工伤的赔偿：1.按7个月的职工本人工资，从工伤保险基金中支付给职工一次性伤残补助金；2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，按
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工伤赔偿标准包括了：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、职工住院治疗工伤的伙食补助费
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你好，可以根据民法典解决纠纷
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你好，可以起诉要求支付工资的
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