工厂不给员工享受工伤待遇怎么办
更新时间：2018-02-26 21:15:15人浏览
问题描述：
工厂不给员工享受工伤待遇怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂出现工伤怎么办
工厂出现工伤怎么办？工伤事故处理须迅速应对，法律路径明确。本文将引导您了解处理工伤的必经程序，让您在面对工伤时不慌乱。如何迅速且合规地处理工伤？一起来解锁工伤处
工伤认定办法
人浏览
关于工伤职工辞职的处理，你可以考虑以下途径：一是领取一次性工伤医疗补助金；二是领取一次性伤残就业补助金；三是如果用人单位违法解除劳动合同，你有权要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有公司赔偿，我可以帮你办
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不属工厂编制可享受工伤待遇吗?
郑律师：我是上海一家修理厂的员工，两年前，我公司与外地一家汽车厂签订了一份长期合作协议，约定由我公司派遣部分有经验的老员工至汽车厂，协助对方开展相关业务。之后，
工伤责任认定
人浏览
工伤保险理赔流程：向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在试用期内能否享受工伤待遇
[案例简介]孙萌（化名）于去年5月到某私营企业打工，才干了不到一周，就因操作机器时不慎将手臂压伤。该企业在支付了孙萌的住院治疗费用之后，就不再管了。孙萌找到单位
工伤认定标准
人浏览
在的，受伤严重吗？多久了
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工地不签劳动合同出现工伤，可申请工伤认定与劳动仲裁。如已交工伤保险，向社保部门申请工伤认定；如未交，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付工伤待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂不理，这样办：1.收集证据，如工作证、医疗记录等；2.向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；3.如认定成功，申请赔偿；4.遇工厂阻碍，考虑法律途径，如仲裁、诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工不参保能否享受工伤待遇？
签合同时为了多拿300元工资，让公司不用买社会保险，不料合同签完没多久，在一次建设施工过程中，从6楼摔下造成5级伤残。近日，李先生打进本报新闻热线8265432
工伤待遇解读
人浏览
向当地劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工多次遭遇工伤 如何享受工伤待遇
高某自1989年起到诸城市某公司工作。2001年8月3日，高某在工作中因烫伤被认定为工伤，并确认伤残程度为8级；2008年3月4日，高某工作时不慎造成肋骨骨折，
工伤待遇解读
人浏览
没有劳动合同发生工伤事故的，以下凭证可以证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系，申请工伤认定：劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者出现工伤但企业不理赔的，可采取下列措施：申请工伤认定；获得工伤认定决定书后及时申请劳动能力鉴定；之后向工伤保险基金和企业依法申请工伤赔偿。若企业拒付赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
