在单位离职期间,是否享受本休呢
更新时间:2018-02-27 08:12:27人浏览
问题描述:
在单位离职期间,是否享受本休呢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果单位不安排职工休年假怎么办?
职工连续工作1年以上的,可以享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。而如何单位不让职工休年假要怎么办?单位不安排职工休年休假,又不给予年休
工时休假
人浏览
一、通常情况下,如果存在产假期间无故辞退的情况,你可以申请劳动仲裁,要求支付产假工资、生育费用和赔偿金(标准为工作1年支付2个月工资);二、如何申请劳动仲裁:1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工主动辞职 是否享受未休年休假工资
2009年8月底,李某因个人原因从单位辞职。办理离职手续时,对李某2009年度应休未休的年假是否应当支付年休假工资,公司与李某各持己见。李某认为:年休假是法律赋
工资
人浏览
按规定是给的是全额工资,而不是支付基本工资。由于公司为你缴纳了生育保险,所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后,职工将社保中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工患病被单位辞退是否享受医疗补助
员工患病被单位辞退是否享受医疗补助案情介绍:刘师傅于2008年3月到某公司工作,并签订了为期3年的劳动合同。2009年2月,刘师傅因病休假,3个月后,医疗期满,
医疗保险
人浏览
依据国务院《女职工劳动保护规定》和劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》的规定,女职工在依法享受的产假期间,工资照发。另实行生育保险制度的地方,女职工享受生
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
探亲假期间工资规定:根据《关于职工探亲待遇的规定》第5条规定:“职工在规定的探亲假期和路程期内,按照本人的标准工资发给工资”。探亲假期间路费规定:根据《关于职工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理,产假应视同出勤,不应影响13薪。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,与单位协商。希望我的回答能让你满意。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,正常的福利待遇是不变的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工无需赔偿的情况包括:双方协商一致解除合同、员工试用期不符合条件、严重违规等。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,这些情形下,用人单位有权解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司调整产假不符合原劳动合同。依据《劳动法》规定,劳动合同的变更需遵循协商一致原则。如公司未经协商单方面改变产假制度,可能影响您的合法权益。若不及时处理,您可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工半年内被解雇的补偿标准如下:1、无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿;2、员工在合同到期后被解雇,单位需要支付经济补偿;3、单位经济裁员,辞退员工需要支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定下来,还要劳动能力鉴定,等劳动能力鉴定作出后再离职。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
处理拖欠工资问题的常见法律方式包括向劳动保障监察机构投诉和申请劳动争议仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和偏好。投诉适用于快速解决争议,而仲裁则更具法律效力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果辞退违法的,可以要求赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保可以按照规定缴纳,享受相应待遇
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询