提前一个月与应身体健康问题的员工解除劳动合同,公司需要补偿吗?

更新时间:2018-02-26 20:31:27人浏览
问题描述:
提前一个月与应身体健康问题的员工解除劳动合同,公司需要补偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗卫清律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-6662-8799
支付经济补偿金。。。。。。。
2018-02-26 20:31:27
高旗法律团队律师
服务地区-江苏南京
需要支付经济补偿金的
2018-02-26 11:39:30
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