公司老板年前通知我放假,说是带薪休假,年后来上班,一上班通知我离职。至今拖欠快3个月工资。

更新时间:2018-02-26 14:49:40人浏览
问题描述:
公司老板年前通知我放假,说是带薪休假,年后来上班,一上班通知我离职。至今拖欠快3个月工资。应该怎么做?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
收集证据证明被辞退,然后申请劳动仲裁要求赔偿、发放工资。
2018-02-26 11:18:43
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
收集证据证明被辞退,然后申请劳动仲裁要求赔偿、发放工资
2018-02-26 11:29:50
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,拖欠快3个月工资,可以提起劳动仲裁及相关诉讼。
2018-02-26 10:39:18
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。
2018-02-26 11:08:40
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
协商不成可申请劳动仲裁维权。
2018-02-26 11:53:08
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
可以申请劳动仲裁维权。
2018-02-26 11:15:14
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
拖欠快3个月工资,可以提起劳动仲裁及相关诉讼。
2018-02-26 14:49:40
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁
2018-02-26 11:42:00
任涌律师
服务地区-上海上海
直接找律师维权
2018-02-26 10:46:20
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