老板不给开工资，怎么去劳动局告他，需要什么证明，我们没有签劳动合同，也没有工资条
更新时间：2018-02-26 11:31:22人浏览
问题描述：
老板不给开工资，怎么去劳动局告他，需要什么证明，我们没有签劳动合同，也没有工资条
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张月东律师
盟
服务地区-云南楚雄州·电话-181-0878-0888
工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
2018-02-26 09:50:19
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章侃律师
盟
服务地区-安徽池州·电话-138-5665-5508
收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉： 1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 2）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 3）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 4）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 5）用人单位盖章的考勤记录； 6）其他劳动者的证言等。
2018-02-26 09:40:21
服务地区-河南开封
1、单位拖欠员工的工资，那么员工除了拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不得克扣劳动者工资
2018-02-26 09:45:13
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