目前怀孕3个月、二月份公司发出通知可以2月1号以后就休息、公司就发放了限时到岗通知书、行政正在
更新时间：2018-03-04 13:05:41人浏览
问题描述：
目前怀孕3个月、一月份出勤5天、二月份公司发出通知可以2月1号以后就休息、到初六，因为孕吐反应大一直到岗时间比较少，公司就发放了限时到岗通知书、行政正在
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，原则上在女职工孕期、产期、哺乳期内，劳动合同到期的，应当顺延到孕期、产期、哺乳期满。您可以通过提起劳动仲裁的方式主张赔偿。详细情况建议来电咨询。
2018-02-26 16:35:39
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