劳动合同签了公司急辞我怎么拿工资

更新时间:2018-02-25 14:55:15人浏览
问题描述:
劳动合同签了公司急辞我怎么拿工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王建军律师 咨询我
服务地区-安徽亳州·电话-139-0967-5303
在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。
2018-02-25 14:25:15
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
您好:没有签订劳动合同的可以主张双倍工资赔偿,公司裁员的需要支付补偿金;
2018-02-25 14:40:26
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
协商不成,可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉处理
2018-02-25 14:16:07
杨敏律师
服务地区-湖南常德
你好,不签劳动合同,你可以要求单位从入职次月起向你支付双倍的工资的。
2018-02-25 14:55:15
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