算不算违约?因为我们公司今年好几次不按时发工资,就是不按时发工资

更新时间:2018-02-25 20:59:37人浏览
问题描述:
因为合同规定是需要提前一个月递交辞职,但是新工作等不了我这么久,我呆不了一个月就走的话,算不算违约?因为我们公司今年好几次不按时发工资,但是没有少发,就是不按时发工资,谢谢,谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐小伟律师
服务地区-江苏连云港
未足额支付报酬的,属于违法行为。
2018-02-25 20:59:37
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