2018.2.28结束劳动关系,但是由于我向公司提出了离职所以我的年假7天不给我算工资,请问这样是合法的吗?

更新时间:2018-02-25 08:58:41人浏览
问题描述:
本人于2018.2.1号向公司提出离职,2018.2.28结束劳动关系,由于二月份正好是春节放假期间,公司的福利是带薪休假7天,但是由于我向公司提出了离职所以我的年假7天不给我算工资,连我每个月正常的四天休息也不算在工资以内,还要求我们放完假回来的员工每天多上两个小时的班,请问这样是合法的吗?我应该怎么处理
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,可以向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
2018-02-25 08:58:41
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,可以投诉。
2018-02-25 00:00:45
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